Il dott. Daniel L. Sullivan
Vicepresidente esecutivo, Human Resources
Il dott. Daniel Sullivan ricopre il ruolo di vicepresidente esecutivo, responsabile delle risorse umane di Qualcomm Incorporated. È direttamente responsabile di tutte le funzioni della divisione HR di Qualcomm, fra cui l'organizzazione, la pianificazione, i compensi, i benefit, la formazione, i rapporti con i dipendenti, le donazioni, il clima aziendale, le comunicazioni con i dipendenti e i programmi di sviluppo degli oltre 13.500 dipendenti in tutto il mondo.
Il dott. Sullivan è entrato a far parte dello staff aziendale come direttore delle risorse umane nell'aprile del 1992. La promozione a vicepresidente è arrivata nel febbraio del 1994; in seguito, è diventato vicepresidente senior nel febbraio del 1996 e vicepresidente esecutivo nell'agosto del 2001. Prima di approdare a Qualcomm, Sullivan ha ricoperto vari ruoli di dirigenza ad alto livello nel campo delle risorse umane in società leader del settore tecnologico.
Il dott. ha completato il dottorato in comunicazione aziendale presso la University of Nebraska. Ha conseguito la laurea e il titolo di Master of Arts in comunicazione rispettivamente presso Illinois State University e West Virginia University.
Il dott. Sullivan è attualmente membro del Consiglio di Amministrazione della San Diego Economic Development Corporation, del consiglio di amministrazione della Bishops' School e del consiglio di amministrazione dell'Old Globe Theater.
Grazie all'apporto del dott. Sullivan, Qualcomm è nota oggi come uno dei principali datori di lavoro negli Stati Uniti. Negli ultimi dieci anni, FORTUNE ha definito Qualcomm come uno dei migliori 100 datori di lavoro americani. Industry Week ha classificato Qualcomm fra le 100 società meglio gestite e il Corporate Social Responsibility Report l'ha inserita fra i 100 migliori "cittadini d'impresa", posizionandola al diciottesimo posto di una classifica basata sul servizio offerto a sette gruppi comprendenti: azionisti, dipendenti, comunità locali, ambiente, azionisti esteri, donne/minoranze e clienti.
